8月?21日，中國移動通信集團(tuán)云南有限公司曲靖分公司“管理提升訓(xùn)練營”為期4天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束。“管理提升訓(xùn)練營”是曲靖分公司基于前期與麥肯咨詢“內(nèi)部競聘項目”的愉快合作，為滿足公司發(fā)展的人才儲備需要，應(yīng)40多名候選人的管理提升需求，再度攜手麥肯咨詢，幫助公司打造一支高素質(zhì)、高績效的人才隊伍。

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“管理提升訓(xùn)練營”共分二期。第一期兩大主題為：“管理的系統(tǒng)思考和策略”與“一線管理者技能訓(xùn)練”。此次培訓(xùn)由麥肯咨詢高級咨詢顧問劉向東老師與麥肯咨詢特聘高級咨詢顧問金峙汛老師主講，通過探討式、互動式的學(xué)習(xí)和交流，學(xué)員們更加深入地理解管理者在企業(yè)中承擔(dān)的責(zé)任、角色和定位，進(jìn)一步掌握管理所需的方法和技巧。本次訓(xùn)練得到了客戶的高度肯定與認(rèn)可，并期待“管理提升訓(xùn)練營”第二期的啟動。

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麥肯咨詢認(rèn)為，人才的發(fā)展，需要經(jīng)歷理念的改變，技能的掌握，行為的改變?nèi)齻€階段，最終取得高效業(yè)績。麥肯將在第一期改變學(xué)員管理假設(shè)與理念的基礎(chǔ)上，通過更深入的發(fā)展訓(xùn)練，幫助學(xué)員逐步掌握管理技能，促使行為改變，最終推動移動事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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